Presentación de solicitudes
Los interesados/as deberán enviar un e-mail dirigido a la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria a la dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org, indicando en el Asunto: Ref: FIIBAP 0426 y en el que se adjuntarán:
− Currículum Vitae
− Copia de la titulación exigida
− Documentación acreditativa de los méritos a valorar, así como facilitar el nº de DNI/NIE.
Es imprescindible que las solicitudes sean entregadas en formato digital.
No se admitirán solicitudes en formato papel, ni aquéllas que no indiquen la referencia del puesto al que se opta.
La ausencia de estos requisitos excluirá al participante del proceso de selección.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 31 de marzo al 10 de abril de 2026
Dependencias de la DG de Salud Pública (Laboratorio Regional de Salud Pública en Av. de Manuel Fraga Iribarne, nº 2, Madrid).
En el marco del desarrollo del proyecto de investigación: “Mantenimiento de registros relacionados con la Red de Vigilancia Epidemiológica de la Comunidad de Madrid y mejora de la calidad de información de vigilancia seroepidemiológica y de enfermedades transmisibles (en especial por transmisión respiratoria e inmunoprevenibles, como la enfermedad neumocócica invasora)” en colaboración con el equipo actual, se convoca: una plaza de personal de soporte científico técnico del grupo profesional II para el área funcional 2, categoría profesional titulado superior senior. Referencia FIIBAP 0426
Funciones:
• Dar apoyo en la implementación de un sistema de vigilancia que permita monitorizar de forma oportuna cualquier cambio en la incidencia de patologías vigiladas con criterio de confirmación por diagnóstico en laboratorio clínico de salud pública (como la enfermedad neumocócica invasora y las infecciones por virus respiratorios: gripe, respiratorios sincitial, SARS-CoV-2, entre otros), u otros microorganismos que generen brotes epidémicos en el entorno comunitario o nosocomial, así como monitorizar la resistencias antimicrobianas, en el ámbito poblacional en la Comunidad de Madrid. También colaborará en el sistema de vigilancia seroepidemiológica a través de encuestas poblacionales que determinan la existencia o no de protección serológica, medida en determinaciones de laboratorio, frente a microrganismos patógenos.
• Participará en las determinaciones analíticas de laboratorios en el diagnóstico molecular utilizando tecnologías avanzadas como PCR y secuenciación de nueva generación para analizar ADN/ARN.
• La función básica será el manejo de ficheros con información sanitaria, con tareas de diseño, depuración, control de calidad y análisis. Colaborará en el diseño de los protocolos de recogida de información, en el seguimiento de su desarrollo, en el control de la toma de muestras biológicas (y en el análisis microbiológico), así como en el análisis de la información para presentación de informes epidemiológicos o/y publicaciones científicas. Participará, junto al equipo de trabajo, en actividades complementarias como revisión bibliográfica, reuniones, sesiones o presentaciones.
Requisitos imprescindibles:
Se solicitará la titulación exigida, Nivel 3 Máster (Licenciados; Graduados con Grado ≥ 300 ECTS adscritos al Nivel 3 (Máster), Graduados con Máster (≥300 ECTS); y Diplomados con Máster Nivel 3, de acuerdo con el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES)
Titulación:
• Grado con título de máster universitario, licenciado o equivalente en Ciencias, Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud
En caso de titulaciones expedidas fuera de España, pero dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), dicha certificación deberá presentarse acompañada de su traducción simple al castellano o al inglés. En caso de titulaciones expedidas fuera del Espacio Europeo de Educación Superior (EESS), el título deberá acompañarse de su traducción simple al castellano o al inglés, así como del correspondiente certificado de equivalencia o credencial de homologación al título equivalente en España, expedido por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones de educación extranjeras.
Estar en posesión de la titulación exigida a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Estar en condiciones de incorporarse en la fecha que se determine en la formalización del contrato en el caso de resultar la candidatura seleccionada. La no incorporación en la fecha señalada implicará la pérdida automática de los derechos inherentes al contrato concedido
Méritos a valorar (60 puntos)
El proceso selectivo consistirá en un concurso de acuerdo a los méritos que se detallan a continuación, y que deberán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Experiencia profesional en salud pública y sistemas de información sanitarios en laboratorio de diagnóstico clínico (máximo 20 puntos)
Máster universitario en el ámbito de la Epidemiología y la Salud Pública (máximo 15 puntos)
Conocimientos de bioinformática y biología computacional. Manejo de ficheros de datos de distintos formatos (excel, csv, txt), paquetes estadísticos: STATA, R. (máximo 10 puntos)
Grado de Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico (máximo 10 puntos)
Publicaciones de informes técnicos o/y artículos en revistas científicas (máximo 5 puntos)
Baremo
• Fase 1 valoración de méritos: Expediente académico y otros méritos relacionados con el puesto (hasta un máximo de 60 puntos).
El órgano de selección podrá recabar de los interesados las aclaraciones que considere oportunas sobre los méritos alegados.
Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados en caso de considerarse necesario.
Los méritos deberán acreditarse documentalmente de la siguiente forma:
1. Experiencia Profesional:
• Se deberá presentar contrato/s de trabajo junto con el informe de vida laboral actualizado para acreditar la duración y el tipo de relación contractual.
• Para acreditar la naturaleza de las funciones desempeñadas, se deberá adjuntar, además, un certificado emitido por la entidad empleadora (pública o privada) en el que se describan de forma detallada las tareas y responsabilidades asociadas al puesto. La no presentación de este certificado impedirá la valoración de la experiencia en las funciones específicas requeridas.
2. Formación Académica y Complementaria:
• Titulaciones oficiales (Grado, Máster, Doctorado): Se acreditarán mediante copia del título oficial o del resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
• Otra formación (cursos, jornadas, seminarios): Se acreditará mediante certificado o diploma en el que figure la entidad que lo imparte, el contenido temático, las fechas de realización y el número total de horas de duración. No serán valorados aquellos certificados que no especifiquen la duración en horas."
Los candidatos preseleccionados (que hayan sacado un mínimo de 40 puntos en los méritos valorados) podrán ser convocados a una entrevista personal.
La realización de entrevista puede ser opcional por parte de la Comisión de evaluación para las candidaturas que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.
• Fase 2 de valoración de aptitudes y entrevistas (máximo de 40 puntos).
Para la valoración de las competencias personales del candidato en relación al puesto, se realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Selección, como elemento de valoración de la aportación y motivación del candidato al proyecto, de su capacidad de razonamiento y de su capacidad de exposición y resolución de problemas.
En cualquier caso, se deberá obtener una puntuación mínima en el conjunto de las anteriores fases de 50 puntos para poder acceder al puesto convocado.
Puntuación Final
La puntuación final de cada candidato será la suma de las calificaciones obtenidas en la Fase 1 (Valoración de Méritos) y la Fase 2 (Entrevista). La plaza se adjudicará al candidato que, habiendo superado ambas fases, obtenga la mayor puntuación total.
La retribución salarial será la establecida en el Convenio Colectivo del grupo de empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédicas de las II.SS. del SERMAS del grupo profesional II para el área funcional 3, categoría profesional Titulado Superior senior.
Contrato Indefinido de Actividades Científico-Técnicas a jornada completa de inicio aproximado segundo trimestre 2026.
RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE SOPORTE CIENTÍFICO TÉCNICO DEL GRUPO PROFESIONAL II PARA EL ÁREA FUNCIONAL 2, CATEGORÍA PROFESIONAL TITULADO SUPERIOR (REF. FIIBAP 0426)
Realizada la evaluación de las personas candidatas presentadas a la convocatoria arriba referenciada, se detallan a continuación los candidatos (por orden alfabético) admitidos y excluidos de acuerdo a la convocatoria publicada:
• Listado admitidos
DCH,L *721E
MA,R*006F
MC,L *225K
PV,N*726Y
RC,C*382X
SE,Z*372Z
• Listado excluidos por no acreditar correctamente los requisitos imprescindibles descritos en la convocatoria
RR*337J
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación mediante correo electrónico a convocatorias.fiibap@salud.madrid.org en 1 día hábil desde su publicación.
RESOLUCIÓN A ENTREVISTAS REF. FIIBAP 0426
RESOLUCIÓN A ENTREVISTA DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN, una plaza de personal de soporte científico técnico del grupo profesional II para el área funcional 2, categoría profesional titulado superior senior. Referencia FIIBAP 0426.
Realizada la evaluación de las personas candidatas presentadas a la convocatoria arriba referenciada, se detallan a continuación los candidatos (por orden alfabético) que serán convocados a la fase de entrevista personal al cumplir los requisitos imprescindibles de la convocatoria y superar la puntuación de corte establecida en 40 puntos:
• DCH,L *721E
• MA,R*006F
• PV,N*726Y
• RC,C*382X
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación mediante correo electrónico a convocatorias.fiibap@salud.madrid.org en los 3 día hábiles desde su publicación.
RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN REF. FIIBAP 0426
La Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria (FIIBAP) hace pública la Resolución de concesión de la convocatoria para la contratación de plaza de personal de soporte científico técnico del grupo profesional II para el área funcional 2, categoría profesional titulado superior senior. REFERENCIA FIIBAP 0426
Tras finalizar el plazo de presentación de las solicitudes, comprobada la documentación recibida, y realizadas las entrevistas personales de los candidatos que se han presentado a la misma, la Comisión de Selección decide conceder dichas plazas a:
• MA,R*006F
Desde la Fundación se pondrán en contacto con la candidatura seleccionada para formalizar la contratación, siendo el plazo previsto de incorporación, el 28 de abril de 2026.
En caso de no poder formalizarse el contrato de trabajo la persona candidata, se continuará con los siguientes candidatos (en orden de puntuación), pudiendo quedar desierta si ninguno de los candidatos seleccionados acepta la plaza.
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación ante la Comisión de selección en los 3 días hábiles desde su publicación, a través de la siguiente dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org
La información referente a esta convocatoria está publicada en la web de la FIIBAP: www.fiibap.es