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H4S4R

Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R)

La estrategia Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) fue creada por la Comisión Europea con el fin de apoyar a las instituciones en el proceso de implementación de los principios de la Carta y del Código para Investigadores  en sus prácticas y políticas de contratación de personal investigador.

Este distintivo, HR Excellence in Research, identifica las instituciones y organismos que fomentan e impulsan la carrera de los investigadores, en un ambiente laboral y con unas condiciones de trabajo favorables.

 

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Adhesión a los principios

En diciembre de 2022, la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid (FIIBAP) se adhirió formalmente a los principios de la Carta y el Código, con el objetivo de implementar sus políticas y prácticas, creando para ello, el Comité de HRS4R de la FIIBAP.

Dicho Comité participó en la elaboración del Organisational gap análisis and action plan, a través de un proceso inclusivo y abierto con personal de la institución. Durante este proceso se identificaron las principales deficiencias y áreas de mejora de acuerdo a las recomendaciones de la Comisión Europea y dando como resultado la definición de un plan de acción para implementar medidas dirigidas a facilitar un entorno de trabajo adecuado que promueva la igualdad de oportunidades, la integridad ética y la conciliación de la vida laboral y personal, así como facilitar unas condiciones cada vez más favorables para el desarrollo de una carrera científica.

Las acciones definidas en el Action Plan están alineadas con las líneas estratégicas de la FIIBAP, principalmente con el fomento de las investigaciones clínicas y epidemiológicas en ciencias de la salud y con la promoción de la participación de profesionales y ciudadanos con la propuesta de contribuir a un modelo integrado de excelencia. FIIBAP promueve los recursos humanos a través a través de los ejes estratégicos y planes definidos en la Estrategia de Investigación de la institución.

Plan de ación (inglés)

Documento en PDF 12 páginas (1,3 MB).

Carta código de conducta (inglés)

Documento en PDF 1 página (89kb).

Principios de conducta (inglés)

Documento en PDF 36 páginas (227KB).