Los Interesados enviar e-mail dirigido a la Fundación para la Investigación e Innovación
Biosanitaria de Atención Primaria, adjuntando el Currículum Vitae y copia de la titulación
exigida, indicando en el asunto la referencia: Ref.: FIIBAP 1725 a la siguiente dirección
de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org
A través del proyecto de investigación europeo ASSIST (Artificial Intelligence Scalable
Solution for ST Myocardial Infarction), financiado por la Unión Europea a travñes de EITH
HEALTH con número de Grant Agreement nº 230193.
El proyecto se desarrolla en el SUMMA112, sita en la calle Antracita 2, BIS 28045 Madrid,
aunque ocasionalmente y por necesidades del servicio habrá que desplazarse al Hospital
de Emergencias Isabel Zendal situado en la Avenida de Manuel Fraga Iribarne S/N de
Madrid.
En el marco de las funciones descritas en sus Estatutos, la FIIBAP convoca una Plaza
de Informático a tiempo parcial, del grupo profesional II para el área funcional 2, con
categoría Titulado superior senior_ Ref FIIBAP 1725.
En el caso de estar en posesión de un título académico extranjero, se deberá disponer de
la correspondiente homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano
competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación
en el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
La retribución salarial será la establecida en el Convenio Colectivo del grupo de empresas
de las Fundaciones de Investigación Biomédicas de las II.SS. del SERMAS dentro del grupo
profesional II para el área funcional 2, categoría profesional Titulado Superior senior
Contrato indefinido de actividades científico técnicas, a media jornada, conforme al
artículo 23 bis de la ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación,
de inicio aproximado segunda quincena de junio 2025
Las solicitudes que cumplan los requisitos y estén dentro del plazo de la convocatoria
serán examinadas por una Comisión de evaluación compuesta por tres miembros (un
presidente y dos vocales).
Se valorará el CV junto a los méritos antes indicados.
Los candidatos preseleccionados serán convocados a una entrevista personal.
Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder
ser valorados en caso de considerarse necesario.
La plaza puede quedar vacante en caso de que los candidatos presentados no cumplan
las condiciones solicitadas
La comisión de evaluación dictará la resolución.
En el caso de incidencias, la Comisión de evaluación elevará al Patronato los resultados
de dicha evaluación y propuesta de resolución.
Según la recomendación de actuación del Plan de Igualdad, informamos que la
participación en la Comisión de Selección intenta ser equilibrada y sus miembros siguen
las recomendaciones y medidas de dicho Plan para reducir el impacto de género en la
resolución de las Convocatorias.
El uso de un único género en la redacción de este documento pretende facilitar su lectura
y evitar duplicar artículos, sustantivos y adjetivos por el uso de los géneros femenino y
masculino al mismo tiempo
La publicación de la Resolución se realizará en el tablón de anuncios de la FIIBAP y en la
web: www.fiibap.es con la puntuación de los candidatos, cubriéndose la plaza vacante
siguiendo dicho orden, abriéndose un plazo para la revisión de la candidatura. Siendo
definitiva si no se recibe ninguna reclamación en el plazo abierto.