Los Interesados enviar e-mail dirigido a la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria, adjuntando el Currículum Vitae, copia de la titulación exigida y documentación acreditativa de los méritos a valorar y facilitar el nº de DNI/NIE, indicando en el asunto la referencia: Ref: FIIBAP 3825 a la siguiente dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org
Es imprescindible que las solicitudes sean entregadas en formato digital.
No se admitirán solicitudes en formato papel, ni aquéllas que no indiquen la referencia del puesto al que se opta.
La ausencia de estos requisitos excluirá al participante del proceso de selección.
9. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 4 al 10 de noviembre 2025, ambos incluidos
El proyecto se desarrolla en el SUMMA112, Hospital Enfermera Isabel Zendal, Av. de Manuel Fraga Iribarne, 2, Hortaleza, 28055 Madrid
En el marco del desarrollo del proyecto de investigación del SUMMA 112 se convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de personal de soporte científico técnico, del grupo profesional II para el área funcional 2, con categoría Titulado/a superior_ Ref FIIBAP 3825
El objeto del contrato es colaborar en las líneas de trabajo y puesta en marcha del proyecto, desarrollando las siguientes funciones:
• Apoyo en las búsquedas y revisiones bibliográficas
• Apoyo en el diseño de los estudios de investigación.
• Análisis estadísticos.
• Apoyo en la formación en los cursos relacionados con la investigación
• Colaboración en la generación y desarrollo de nuevas propuestas de investigación.
• Participación en elaboración de informes, memorias, y otras métricas relacionadas
• con los proyectos de investigación.
• Participación en la realización de publicaciones por parte de los profesionales de
• los proyectos en revistas indexadas.
• Contribuir a visibilizar la actividad investigadora de estos profesionales del SUMMA 112.
Se solicitará la titulación exigida, Nivel 3 Máster (Licenciados; Graduados con Grado ≥ 300 ECTS adscritos al Nivel 3 (Máster), Graduados con Máster (≥300 ECTS); y Diplomados con Máster Nivel 3, de acuerdo con el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES)
Titulación Superior (grado con máster universitario, licenciado o equivalente) en el ámbito de Ciencias de la Salud.
En caso de titulaciones expedidas fuera de España, pero dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), dicha certificación deberá presentarse acompañada de traducción simple al castellano o al inglés. En caso de titulaciones expedidas fuera del Espacio Europeo de Educación Superior (EESS), el título deberá acompañarse de traducción simple al castellano o al inglés del mismo, así como de correspondiente certificado de equivalencia o credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación.
Estar en condiciones de incorporarse en la fecha que se determine en la formalización del contrato en el caso de resultar la candidatura seleccionada. La no incorporación en la fecha señalada implicará la pérdida automática de los derechos inherentes al contrato concedido
El proceso selectivo consistirá en un concurso de acuerdo a los méritos que se detallan a continuación, y que deberán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
La valoración total del apartado de méritos podrá alcanzar un máximo de 60 puntos, distribuidos como se detalla a continuación:
A. FORMACION (Máximo 20 puntos):
a) Formación acreditada relacionada con la titulación requerida (Máximo 6.5 puntos)
b) Cursos de formación relacionados con el apartado 2 del Perfil Profesional, acreditados conforme a lo establecido en el Real Decreto 1142/2007, de 31 de agosto, por el que se determina la composición y funciones de la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias y se regula el sistema de acreditación de la formación (BOE nº 221 de 14 de setiembre de 2007). Max. 12 puntos:
c) Conocimientos de idiomas (Máximo 1.5 puntos)
B. EXPERIENCIA PROFESIONAL (Máximo 20 puntos)
C. ACTIVIDAD DOCENTE (Máximo 10 puntos)
La actividad docente deberá estar relacionada con el área de metodología en investigación, así mismo los certificados presentados deberán especificar las horas impartidas por el aspirante.
D. PUBLICACIONES, PONENCIAS, COMUNICACIÓNES EN CURSOS/CONGRESOS Y PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN (Máximo 10 puntos)
• Fase valoración de méritos: Expediente académico y otros méritos relacionados con el puesto hasta un máximo de 60 puntos.
El órgano de selección podrá recabar de los interesados las aclaraciones que considere
oportunas sobre los méritos alegados.
Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados en caso de considerarse necesario
Los candidatos preseleccionados (que hayan sacado un mínimo de 35 puntos) podrán ser convocados a una entrevista personal
La realización de entrevista puede ser opcional por parte de la Comisión de evaluación para las candidaturas que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.
• Fase de valoración de aptitudes y entrevistas (máximo de 40 puntos):
Para la valoración de las competencias personales del candidato en relación al puesto, se realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Selección, como elemento de valoración de la aportación y motivación del candidato al proyecto, de su capacidad de razonamiento y de su capacidad de exposición y resolución de problemas.
En cualquier caso, se deberá obtener una puntuación mínima en el conjunto de las anteriores fases de 50 puntos para poder acceder al puesto convocado.
La retribución salarial será la establecida en el II Convenio Colectivo del grupo de empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédicas de las II.SS del SERMAS
.Contrato de sustitución por permiso por nacimiento y cuidado del menor, a tiempo parcial de 18.75 horas semanales, con una distribución de jornada en horario de mañana. Inicio aproximado el 15 de noviembre de 2025 y fecha fin de contrato el 8 de febrero de 2026.
RESOLUCIÓN A ENTREVISTAS
En el marco del desarrollo del proyecto de investigación del SUMMA 112 se convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de personal de soporte científico técnico, del grupo profesional II para el área funcional 2, con categoría Titulado/a superior_ Ref FIIBAP 3825
Realizada la evaluación de los candidatos presentados a la convocatoria arriba referenciada, se detallan a continuación los candidatos (por orden alfabético) que serán convocados a la fase de entrevista personal al cumplir los requisitos imprescindibles y superar la puntuación establecida en dicha convocatoria de 35 puntos:
| · CM,T (*405T) |
| · GV,AE (*228Z) |
| · CM,T (*405T) |
Relación de candidatos que no pasan a la fase de entrevista por no cumplir con los requisitos principales de la convocatoria o no superar la puntuación de corte (por orden alfabético):
| · BG,E (*384H) |
| · BM,V (*383V) |
| · BP,A (*271B) |
| · CL,I(*014S) |
| · FG,N (*179R) |
| · FR,AD (*153C) |
| · GB,B(*727M) |
| · GR,D(*329W) |
| · JM,D (*668A) |
| · MG,A(*289P |
| · ML,R (*276W) |
| · MM,A (*512J) |
| · MP,V(*281V) |
| · SG,L (*671F) |
| · TP, MM (*172D) |
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación mediante correo electrónico aconvocatorias.fiibap@salud.madrid.org en los 3 días hábiles desde su publicación.
RESOLUCION CONCESIÓN
La Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria (FIIBAP) hace pública la Resolución de concesión de la convocatoria para la contratación de la plaza de personal de soporte científico técnico, del grupo profesional II para el área funcional 2, con categoría Titulado/a superior_ Ref FIIBAP 3825
Tras finalizar el plazo de presentación de las solicitudes, comprobada la documentación recibida, y realizadas las entrevistas personales, la Comisión de Selección decide conceder dichas plazas a:
Desde la Fundación se pondrán en contacto con la candidatura seleccionada para formalizar la contratación, siendo el plazo previsto de incorporación, primera quincena de diciembre
En caso de no poder formalizarse el contrato de trabajo la persona candidata, se continuará con los siguientes candidatos (en orden de puntuación), pudiendo quedar desierta si ninguno de los candidatos seleccionados acepta la plaza.
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación ante la Comisión de selección en los 3 días hábiles desde su publicación, a través de la siguiente dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org