FIIBAP 2425 , una plaza de personal de soporte científico-técnico a jornada completa, para el área funcional 2, grupo profesional II, categoría Titulado Superior

Referencia FIIBAP 2425
Presentación de solicitudes
 31.07
-07.08.2025
Investigación
Presentación de solicitudes
 Licenciado

Presentación de solicitudes

 31.07
-07.08.2025, 11:59h

Los interesados deberán presentar la solicitud dirigida a la Fundación para la Investigación
e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria, adjuntando el Currículum Vitae y copia
de la titulación exigida indicando en el asunto la referencia: Ref.: FIIBAP-2425 a la
siguiente dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org

Es imprescindible que las solicitudes sean entregadas en formato digital.
No se admitirán solicitudes en formato papel, ni aquellas que no indiquen la referencia
del puesto al que se opta.

La ausencia de estos requisitos excluirá al participante del proceso de selección.

 

Plazo de presentación de solicitudes

Desde el 31 de julio al 7 de agosto de 2025.

Financiación

Este contrato será financiado con los fondos disponibles del proyecto Spiderr, con nº exp
101080711

Lugar de trabajo

El proyecto se desarrolla en diferentes centros de salud de la Gerencia Asistencial de
Atención primaria de la Comunidad de Madrid y en la Unidad de Investigación de la
Gerencia Asistencial de Atención Primaria de Madrid

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En el marco del desarrollo del Proyecto “Stratification of Patients using advanced
Integrative modelling of Data Routinely acquired for diagnosing Rheumatic complaints”
(acrónimo “SPIDERR”) (Grant Agreement Number 101080711), financiado en la
convocatoria del Programa Horizonte Europa HORIZON-HLTH-2022-TOOL-12-two-stage,
en adelante proyecto SPIDERR, una plaza de personal de soporte científico-técnico a
jornada completa, para el área funcional 2, grupo profesional II, categoría Titulado
Superior. Ref FIIBAP-2425

Funciones o tareas

El contrato se celebra para la realización de las siguientes tareas en el proyecto SPIDERR

Colaborar en la gestión y la coordinación técnica del proyecto europeo SPIDERR
en colaboración con los investigadores principales (IPs) y equipo investigador
colaboradores (ICs).
o Elaboración y monitorización del cronograma de actividades.
o Colaborar y dar apoyo en la coordinación, organización y colaboración de
actividades en relación al proyecto.
o Promover la participación y realizar seguimiento de la captación de
participantes, la monitorización de los sujetos incluidos. Monitorizar el
ritmo y la calidad de la inclusión y recogida de datos, con el cumplimiento
de las disposiciones necesarias para seguir el plan de gestión de datos.
o Apoyar a los equipos técnicos y de los centros de salud si fuera necesario
en la captación y citación de participantes, así como en el trabajo de
campo.
o Colaborar en la extracción de información, preparación de bases de datos,
calidad de bases de datos y realización de análisis estadísticos en
colaboración con IPs e ICs
o Redacción de informes de seguimiento y memorias.

Requisitos imprescindibles

 Licenciado/grado en Medicina.
 Especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública o en Medicina Familiar y
Comunitaria.
En el caso de estar en posesión de un título académico extranjero, se deberá disponer de
la correspondiente homologación al título equivalente en España, expedida por el organo
competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación
en el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Otros méritos a valorar

Baremo (Hasta 60 puntos)

 Experiencia previa en proyectos de investigación biosanitaria: análisis estadístico,
trabajo de campo, diseño, planificación y gestión (máximo 5 puntos).
 Inglés: B1: 3 puntos, B2: 5 puntos, Inglés C1/c2:10 puntos (máximo 10 puntos).
 Otros idiomas: B1: 3 puntos, B2: 5 puntos, C1/C2: 10 puntos. (máximo 10 puntos).
 Experiencia previa en el servicio de salud madrileño (SERMAS) (máximo 5 puntos)
 Formación/cursos del área de investigación (máximo 15 puntos)
 Experiencia como docente en cursos o actividades formativas en ciencias de la
salud (máximo 5 puntos).
 Publicaciones científicas (máximo 5 puntos).
 Comunicaciones en foros científicos nacionales o internacionales (máximo 5
puntos).

Baremo

  1.  Fase valoración de méritos: Expediente académico y otros méritos relacionados con el puesto (máximo de 60 puntos):
    El órgano de selección podrá recabar de los interesados las aclaraciones que considere oportunas sobre los méritos alegados.
    Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de
    presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados en caso de considerarse necesario.
    Los candidatos preseleccionados (que hayan sacado un mínimo de 35 puntos) podrán ser convocados a una entrevista personal.
    La realización de entrevista puede ser opcional por parte de la Comisión de evaluación para las candidaturas que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.
     Fase de valoración de aptitudes y entrevistas (máximo de 40 puntos):
    Para la valoración de las competencias personales del candidato en relación al puesto, se realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Selección, como elemento de valoración de la aportación y motivación del candidato al proyecto, de su capacidad de razonamiento y de su capacidad de exposición y resolución de problemas.
  2. En cualquier caso, se deberá obtener una puntuación mínima en el conjunto de las
    anteriores fases de 50 puntos para poder acceder al puesto convocado.

Retribución

La retribución salarial será la establecida en el II Convenio Colectivo del grupo de empresas
de las Fundaciones de Investigación Biomédicas de las II.SS del SERMAS, grupo profesional II para el área funcional 2, categoría Titulado Superior, imputándose al proyecto europeo SPIDERR

Tipo y duración contrato

Contrato indefinido de actividades científico técnicas, a jornada completa, conforme al
artículo 23 bis de la ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación,
de inicio aproximado segunda quincena de agosto 2025
El horario podrá ser de mañana y/o tarde, atendiendo a las necesidades del proyecto.

Evaluación

Resolución

Realizada la evaluación de los candidatos presentados a la convocatoria arriba referenciada, se publica la relación de los candidatos que serán convocados a la fase de entrevista personal, al cumplir los requisitos imprescindibles de la convocatoria y superar la puntuación mínima de corte de 35 puntos.

También se publica la relación de candidatos excluidos por no cumplir dichos requisitos.

Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación mediante correo electrónico a convocatorias.fiibap@salud.madrid.org en los 3 días hábiles desde su publicación.

Convocatoria
Resolución fase entrevista REF FIIBAP 2425
Resolución concesión REF FIIBAP 2425