Los interesados/as deberán enviar un e-mail dirigido a la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria a la dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org, indicando en el Asunto: Ref: FIIBAP 1626 y en el que se adjuntarán:
Es imprescindible que las solicitudes sean entregadas en formato digital.
No se admitirán solicitudes en formato papel, ni aquéllas que no indiquen la referencia del puesto al que se opta.
La ausencia de estos requisitos excluirá al participante del proceso de selección.
Del 07 al 14 de julio, hasta las 14:00h, ambos incluidos.
Se desarrollará en la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria, sita en la Avenida Reina Victoria 21, 6ª planta, de Madrid.
En el marco de las funciones descritas en sus Estatutos, la FIIBAP convoca una Plaza de Gestor de proyectos públicos de concurrencia competitiva, dentro del grupo profesional II para el área funcional 3, con categoría Titulado Superior. Ref. FIIBAP 1626
El objeto del contrato es colaborar en las líneas de trabajo y puesta en marcha de proyectos en de la Unidad Técnica de Gestión de la FIIBAP, desarrollando las siguientes funciones:
• Gestión económico–administrativa (facturación, cobros, pagos, gestión de contratos, convenios, donaciones, documentación…)
• Gestión de convocatorias de personal.
• Seguimiento económico financiero de los proyectos de investigación.
• Justificación económica de subvenciones y ayudas.
• Apoyo a los investigadores y asesoría en los temas orientados a la gestión económica.
• Disponibilidad para viajar.
• Aquellas otras que le asigne la FIIBAP
Se solicitará la titulación exigida, Nivel 3 Máster (Licenciados; Graduados con Grado ≥ 300 ECTS adscritos al Nivel 3 (Máster), Graduados con Máster (≥300 ECTS); y Diplomados con Máster Nivel 3, de acuerdo con el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES):
• Grado con título de máster universitario, licenciado o equivalente.
• Titulación: Ciencias, Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos
En caso de titulaciones expedidas fuera de España, pero dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), dicha certificación deberá presentarse acompañada de traducción simple al castellano o al inglés. En caso de titulaciones expedidas fuera del Espacio Europeo de Educación Superior (EESS), el título deberá acompañarse de traducción simple al castellano o al inglés del mismo, así como de correspondiente certificado de equivalencia o credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación.
Estar en condiciones de incorporarse en la fecha que se determine en la formalización del contrato en el caso de resultar la candidatura seleccionada. La no incorporación en la fecha señalada implicará la pérdida automática de los derechos inherentes al contrato concedido
El proceso selectivo consistirá en un concurso de acuerdo a los méritos que se detallan a continuación, y que deberán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
• Experiencia en la gestión de proyectos de investigación (europeos, y nacionales en el área sanitaria) (Máximo 15 puntos)
• Experiencia en la justificación económica de proyectos de investigación de convocatorias de Horizonte Europa y nacionales (Máximo 10 puntos)
• Formación en proyectos europeos (Máximo 5 puntos)
• Conocimiento de aplicaciones como Funding & Tenders Portal y Plaza (Máximo 5 puntos)
• Conocimiento del sistema de gestión Fundanet (Máximo 5 puntos)
• Conocimiento del funcionamiento de Fundaciones sanitarias y su gestión administrativa (Máximo 5 puntos)
• Conocimiento de Ley de Contratos del Sector Público, Ley de Subvenciones y de la normativa comunitaria en la gestión y justificación de ayudas cofinanciadas por Fondos Europeos (Máximo 5 puntos)
• Conocimientos de inglés: equivalente a B2: 2,5 puntos; C1: 5 puntos (Máximo 5 puntos)
El órgano de selección podrá recabar de los interesados las aclaraciones que considere oportunas sobre los méritos alegados.
Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados en caso de considerarse necesario.
Los candidatos preseleccionados (que hayan sacado un mínimo de 35 puntos en los méritos valorados) podrán ser convocados a una entrevista personal.
La realización de entrevista puede ser opcional por parte de la Comisión de evaluación para las candidaturas que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.
FASE 2: VALORACIÓN DE APTITUDES Y ENTREVISTAS (hasta un máximo de 45 puntos).
Para la valoración de las competencias personales del candidato en relación al puesto, se realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Selección, como elemento de valoración de la aportación y motivación del candidato al proyecto, de su capacidad de razonamiento y de su capacidad de exposición y resolución de problemas.
En cualquier caso, se deberá obtener una puntuación mínima en el conjunto de las anteriores fases de 55 puntos para poder acceder al puesto convocado.
Puntuación Final
La puntuación final de cada candidato será la suma de las calificaciones obtenidas en la Fase 1 (Valoración de Méritos) y la Fase 2 (Entrevista). La plaza se adjudicará al candidato que, habiendo superado ambas fases, obtenga la mayor puntuación total.
La retribución salarial será la establecida en el II Convenio Colectivo del grupo de empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédicas de las II.SS. del SERMAS del grupo profesional II para el área funcional 3, categoría profesional Titulado Superior.
Contrato laboral indefinido a jornada completa, con cargo a la tasa de reposición específica autorizada por Orden de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, previo informe favorable de la Dirección de Recursos Humanos de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.
Dicha contratación se acoge al Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) y al II Convenio Colectivo del Grupo de Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (BOCM de 26 de julio de 2025) y será financiada con fondos propios.
Realizada la evaluación de las personas candidatas presentadas a la convocatoria arriba referenciada, se detallan a continuación los candidatos (por orden alfabético) admitidos y excluidos de acuerdo a la convocatoria publicada:
Ver pdf : Resolución admitidos/excluidos REF FIIBAP 1626
RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA PROVISIÓN DE LA PLAZA DE GESTOR DE PROYECTOS PÚBLICOS DE CONCURRENCIA COMPETITIVA (REF. FIIBAP 1626)
Finalizado el plazo de subsanación y analizadas las alegaciones y la documentación presentada por los interesados, se procede aprobar las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo (por orden alfabético):
Ver pdf Resolución definitiva admisión Ref: FIIBAP 1626
Realizada la evaluación de la única persona candidata admitida a la convocatoria arriba referenciada, y una vez realizada la evaluación de los méritos presentados, se detalla a continuación el candidato que será convocado a la fase de entrevista personal al cumplir los requisitos imprescindibles de la convocatoria y superar la puntuación de corte establecida en 35 puntos:
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación mediante correo electrónico a convocatorias.fiibap@salud.madrid.org en 3 días hábiles desde su publicación.