Los interesados/as deberán enviar un e-mail dirigido a la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria a la dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org, indicando en el Asunto: Ref: FIIBAP 1426 y en el que se adjuntarán:
Es imprescindible que las solicitudes sean entregadas en formato digital.
No se admitirán solicitudes en formato papel, ni aquéllas que no indiquen la referencia del puesto al que se opta.
La ausencia de estos requisitos excluirá al participante del proceso de selección.
Desde el 11 al 16 de junio de 2026, ambos inclusive.
Este contrato será financiado con los fondos disponibles a partir del Convenio suscrito con fecha 11 de marzo de 2026 entre el Consorcio Centro de Investigación Biomédica en Red, M.P. (CIBER) y la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid, para la ejecución de las tareas asignadas en el proyecto con número de expediente PMP24/00012: “Incorporación de la información clínica de atención primaria y hospitalaria en la cohorte IMPACT: proyecto IMPACT-IC”, cuyo Investigador Principal es Fernando Rodríguez Artalejo, en el Marco de las subvenciones a Proyectos de Investigación Orientados a la Implantación de la Medicina Personalizada de Precisión, de la Convocatoria 2024 de Misiones Conjuntas del Ministerio de Sanidad y del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, financiada por el Instituto de Salud Carlos III, bajo PERTE para la Salud de Vanguardia a través de los Fondos Europeos (Next GenerationEU) del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia..
El proyecto se desarrolla en diferentes centros de salud y en la Unidad de Investigación de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria de Madrid
En el marco del desarrollo del Proyecto de Investigación PMP24/00012, orientado a la Implantación de la Medicina Personalizada de Precisión, de la Convocatoria 2024 de Misiones Conjuntas del Ministerio de Sanidad y del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, una plaza de personal de soporte científico-técnico a tiempo completo, dentro del grupo profesional II para el área funcional 2, categoría profesional Titulado Superior. Ref FIIBAP 1426.
El contrato se celebra para la realización de las siguientes tareas en el proyecto “Incorporación de la información clínica de atención primaria y hospitalaria en la cohorte IMPACT: proyecto IMPACT-IC” con nº de expediente PMP24/00012:
Se solicitará la titulación exigida, Nivel 3 Máster (Licenciados; Graduados con Grado ≥ 300 ECTS adscritos al Nivel 3 (Máster) de acuerdo con el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES):
En caso de titulaciones expedidas fuera de España, pero dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), dicha certificación deberá presentarse acompañada de traducción simple al castellano o al inglés. En caso de titulaciones expedidas fuera del Espacio Europeo de Educación Superior (EESS), el título deberá acompañarse de traducción simple al castellano o al inglés del mismo, así como de correspondiente certificado de equivalencia o credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación.
Estar en condiciones de incorporarse en la fecha que se determine en la formalización del contrato en el caso de resultar la candidatura seleccionada. La no incorporación en la fecha señalada implicará la pérdida automática de los derechos inherentes al contrato concedido.
El proceso selectivo consistirá en un concurso de acuerdo a los méritos que se detallan a continuación, y que deberán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
El órgano de selección podrá recabar de los interesados las aclaraciones que considere oportunas sobre los méritos alegados.
Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados en caso de considerarse necesario.
Los candidatos preseleccionados (que hayan sacado un mínimo de 24 puntos en los méritos valorados) podrán ser convocados a una entrevista personal.
FASE 2: VALORACIÓN DE APTITUDES Y ENTREVISTAS (hasta un máximo de 40 puntos).
Para la valoración de las competencias personales del candidato en relación al puesto, se realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Selección, como elemento de valoración de la aportación y motivación del candidato al proyecto, de su capacidad de razonamiento y de su capacidad de exposición y resolución de problemas.
En cualquier caso, se deberá obtener una puntuación mínima en el conjunto de las anteriores fases de 50 puntos para poder acceder al puesto convocado.
Puntuación Final
La puntuación final de cada candidato será la suma de las calificaciones obtenidas en la Fase 1 (Valoración de Méritos) y la Fase 2 (Entrevista). La plaza se adjudicará al candidato que, habiendo superado ambas fases, obtenga la mayor puntuación total.
Coste de contrato anual 38.000€, incluyendo salario bruto anual más los costes de la seguridad social e indemnización por fin de contrato, de acuerdo a las tablas salariales del Instituto de Salud Carlos III, a pagar en 12 pagas.
Contrato a jornada completa (37,5 horas semanales), de duración determinada para la ejecución de programas de carácter temporal financiados por el Plan de Recuperación, Transformación, y Resiliencia, de inicio en julio de 2026 y finalización el 31 de diciembre de 2026, supeditado su duración a la duración del proyecto, a sus funciones en el mismo y a la existencia de fondos.
Realizada la evaluación de la única persona candidata presentada a la convocatoria arriba referenciada, viendo que cumple los requisitos para ser admitida, y una vez realizada la evaluación de los méritos presentados, se detalla a continuación el candidato que será convocado a la fase de entrevista personal al cumplir los requisitos imprescindibles de la convocatoria y superar la puntuación de corte establecida en 24 puntos:
Ver PDF: Resolución fase entrevistas FIIBAP 1426
Tras finalizar el plazo de presentación de las solicitudes, comprobada la documentación recibida, y realizadas las entrevistas personales, la Comisión de Selección decide conceder una única plaza a:
GV,J*146ª
Desde la Fundación se pondrán en contacto con el candidato seleccionado para formalizar la contratación, siendo el plazo previsto de incorporación el 1 de julio de 2026. En caso de no poder formalizarse el contrato de trabajo con el candidato seleccionado, la plaza quedará desierta.
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación ante la Comisión de selección en los 3 días hábiles desde su publicación, a través de la siguiente dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org