Presentación de solicitudes
Los interesados/as deberán enviar un e-mail dirigido a la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria a la dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org, indicando en el Asunto: Ref: FIIBAP 0526 y en el que se adjuntarán:
− Currículum Vitae
− Copia de la titulación exigida
− Documentación acreditativa de los méritos a valorar, así como facilitar el nº de DNI/NIE.
Es imprescindible que las solicitudes sean entregadas en formato digital.
No se admitirán solicitudes en formato papel, ni aquéllas que no indiquen la referencia del puesto al que se opta.
La ausencia de estos requisitos excluirá al participante del proceso de selección.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
del 12 al 19 mayo de 2026 ambos incluidos.
General Research Grant Agreement concedido por Pfizer International LLC, a New York limited liability company with offices at 66 Hudson Boulevard East, New York, NY 10001, USA (“Pfizer”)
El proyecto se desarrollará en la Unidad de Microbiología Clínica del Laboratorio Regional de Salud Pública de la Comunidad de Madrid del Dirección General de Salud Pública de la Comunidad de Madrid. Edificio de Usos Múltiples Hospital Enfermera Isabel Zendal, Planta 1. ª Avenida de Manuel Fraga Iribarne 2. 28055 Madrid
En el marco de la participación de la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid en el proyecto de investigación “Upper tract colonization, serotype distribution and specific-serotype invasive potential of Streptococcus pneumoniae in relation to influenza, COVID-19, and RSV infections in adult-patients in the Region of Madrid, years 2025 and 2026” financiado por Pfizer International LLC, se convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de personal de soporte científico técnico, del grupo profesional II para el área funcional 2, categoría profesional Titulado Superior Senior . Referencia FIIBAP 0526
Funciones:
El objeto del contrato es colaborar en las líneas de trabajo y puesta en marcha del proyecto, desarrollando las siguientes funciones:
• Realización de la detección en muestras clínicas mediante PCR Streptococcus pneumoniae en la Unidad de Microbiología Clínica del Laboratorio Regional de Salud Pública de la Comunidad de Madrid.
• Realización del serotipado en muestras clínicas mediante técnicas moleculares en la Unidad de Microbiología Clínica del Laboratorio Regional de Salud Pública de la Comunidad de Madrid.
• Apoyo en la secuenciación de cepas de Streptococcus pneumoniae en la Unidad de Microbiología Clínica del Laboratorio Regional de Salud Pública de la Comunidad de Madrid.
• Apoyo en la gestión de adquisición, control y almacenaje de los reactivos y fungibles empleados en el proyecto.
• Gestión y supervisión en la preparación de bases de datos relacionadas con el proyecto.
• Apoyo en la preparación de informes y publicaciones científicas de datos relacionados con el proyecto.
Requisitos imprescindibles:
Se solicitará la titulación exigida, Nivel 3 Máster (Licenciados; Graduados con Grado ≥ 300 ECTS adscritos al Nivel 3 (Máster), Graduados con Máster (≥300 ECTS); y Diplomados con Máster Nivel 3, de acuerdo con el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES):
Titulación:
• Grado con título de máster universitario, licenciado o equivalente en Ciencias, Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud
• Especialista en Microbiología y Parasitología
En caso de titulaciones expedidas fuera de España, pero dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), dicha certificación deberá presentarse acompañada de traducción simple al castellano o al inglés. En caso de titulaciones expedidas fuera del Espacio Europeo de Educación Superior (EESS), el título deberá acompañarse de traducción simple al castellano o al inglés del mismo, así como de correspondiente certificado de equivalencia o credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación.
Estar en posesión de la titulación exigida a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Estar en condiciones de incorporarse en la fecha que se determine en la formalización del contrato en el caso de resultar la candidatura seleccionada. La no incorporación en la fecha señalada implicará la pérdida automática de los derechos inherentes al contrato concedido
Méritos a valorar (70 puntos)
El proceso selectivo consistirá en un concurso de acuerdo a los méritos que se detallan a continuación, y que deberán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
• Experiencia profesional en como Especialista en Microbiología y Parasitología (máximo 15 puntos).
• Experiencia profesional en Secuenciación Masiva (máximo 15 puntos).
• Formación en Bioinformática (máximo 15 puntos).
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones para la explotación de datos a nivel de microbiología (máximo 6 puntos)
• Formación en salud pública, epidemiología y estadística (máximo 5 puntos).• Participación en proyectos de investigación, presentaciones a congresos y publicaciones científicas (máximo 5 puntos).
• Desarrollo e implementación de nuevas técnicas moleculares en el laboratorio (máximo 5 puntos).
• Inglés oral y escrito (máximo 4 puntos).
• Fase 1 de valoración de méritos: Expediente académico y otros méritos relacionados con el puesto hasta un máximo de 70 puntos.
El órgano de selección podrá recabar de los interesados las aclaraciones que considere
oportunas sobre los méritos alegados.
Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados en caso de considerarse necesario.
Los candidatos preseleccionados (que hayan sacado un mínimo de 35 puntos) podrán ser convocados a una entrevista personal.
La realización de entrevista puede ser opcional por parte de la Comisión de evaluación para las candidaturas que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.
• Fase 2 de valoración de aptitudes y entrevistas hasta un máximo de 30 puntos
Para la valoración de las competencias personales del candidato en relación al puesto, se realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Selección, como elemento de valoración de la aportación y motivación del candidato al proyecto, de su capacidad de razonamiento y de su capacidad de exposición y resolución de problemas.
En cualquier caso, se deberá obtener una puntuación mínima en el conjunto de las anteriores fases de 50 puntos para poder acceder al puesto convocado.
Puntuación Final
La puntuación final de cada candidato será la suma de las calificaciones obtenidas en la Fase 1 (Valoración de Méritos) y la Fase 2 (Entrevista). La plaza se adjudicará al candidato que, habiendo superado ambas fases, obtenga la mayor puntuación total.
La retribución salarial será la establecida en el II Convenio Colectivo del grupo de empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédicas de las II.SS. del SERMAS del grupo profesional II para el área funcional 3, categoría profesional Titulado Superior senior.
Contrato indefinido de actividades científico técnicas conforme al artículo 23 bis de la ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la tecnología y la innovación, a jornada completa, en horario de mañana, de inicio aproximado principios de junio, sujeto a la duración de la financiación, del proyecto o funciones a desarrollar.
RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE SOPORTE CIENTÍFICO TÉCNICO, DEL GRUPO PROFESIONAL II PARA EL ÁREA FUNCIONAL 2, CATEGORÍA PROFESIONAL TITULADO SUPERIOR SENIOR . REFERENCIA FIIBAP 0526
Realizada la evaluación de las personas candidatas presentadas a la convocatoria arriba referenciada, se detallan a continuación los candidatos (por orden alfabético) admitidos y excluidos de acuerdo a la convocatoria publicada:
• Listado admitidos
ML,J*015N
• Listado excluidos por no acreditar los requisitos imprescindibles descritos en la convocatoria
AL,J*911S
BP,B*847C
DM,M*175K
DCH,L*721E
I,CR*893G
MV,S*
PG,O*856F
PR,L*111A
V,F*709V
ZU*
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación mediante correo electrónico a convocatorias.fiibap@salud.madrid.org en 1 día hábil desde su publicación.
RESOLUCIÓN A ENTREVISTA DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN,
UNA PLAZA DE PERSONAL DE SOPORTE CIENTÍFICO TÉCNICO, DEL GRUPO PROFESIONAL II PARA EL ÁREA FUNCIONAL 2, CATEGORÍA PROFESIONAL TITULADO SUPERIOR SENIOR . REFERENCIA FIIBAP 0526
Realizada la evaluación de las personas candidatas presentadas a la convocatoria arriba referenciada, se detallan a continuación los candidatos (por orden alfabético) que serán convocados a la fase de entrevista personal al cumplir los requisitos imprescindibles de la convocatoria y superar la puntuación de corte establecida en 40 puntos:
• ML,J*015N
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación mediante correo electrónico a convocatorias.fiibap@salud.madrid.org en los 1 día hábiles desde su publicación.
RESOLUCIÓN DE CONCESIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE SOPORTE CIENTÍFICO TÉCNICO, DEL GRUPO PROFESIONAL II PARA EL ÁREA FUNCIONAL 2, CATEGORÍA PROFESIONAL TITULADO SUPERIOR SENIOR. REFERENCIA FIIBAP 0526
La Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria (FIIBAP) hace pública la Resolución de concesión de la convocatoria para la contratación de la plaza de personal de soporte científico técnico, del grupo profesional II para el área funcional 2, categoría profesional titulado superior senior. referencia FIIBAP 0526.
Tras finalizar el plazo de presentación de las solicitudes, comprobada la documentación recibida, y realizadas las entrevistas personales de los candidatos que se han presentado a la misma, la Comisión de Selección decide conceder dichas plazas a:
• ML,J*015N
Desde la Fundación se pondrán en contacto con la candidatura seleccionada para formalizar la contratación, siendo el plazo previsto de incorporación, el 5 de junio de 2026.
En caso de no poder formalizarse el contrato de trabajo la persona candidata, se declarará la convocatoria desierta.
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación ante la Comisión de selección en los 3 días hábiles desde su publicación, a través de la siguiente dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org