FIIBAP 0226 Plaza de Personal de soporte científico técnico del grupo profesional II para el área funcional 2, categoría profesional titulado superior

Referencia FIIBAP 0226
Presentación de solicitudes
 05.03
-13.03.2026
Científico Técnico
Presentación de solicitudes
 Máster

Presentación de solicitudes

 05.03
-13.03.2026, 12:00h

 

Presentación de solicitudes
Los interesados/as deberán enviar un e-mail dirigido a la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria a la dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org, indicando en el Asunto: Ref: FIIBAP 0226 y en el que se adjuntarán:
− Currículum Vitae
− Copia de la titulación exigida
− Documentación acreditativa de los méritos a valorar, así como facilitar el nº de DNI/NIE.

Es imprescindible que las solicitudes sean entregadas en formato digital.
No se admitirán solicitudes en formato papel, ni aquéllas que no indiquen la referencia del puesto al que se opta.
La ausencia de estos requisitos excluirá al participante del proceso de selección.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 5 al 13 de marzo de 2026, ambos inclusive

 

Financiación

Lugar de trabajo

El proyecto se desarrollará en la Unidad Técnica de Vigilancia y Registro de Cáncer, Subdirección General de Vigilancia en Salud Pública, Dirección General de Salud Pública. C/ López de Hoyos 35, 28002 Madrid..

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En el marco del desarrollo de tareas de vigilancia epidemiológica del cáncer de la Subdirección General de Vigilancia en Salud Pública de la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, con objeto de realizar apoyo a dichas actividades, se convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de personal de soporte científico técnico del grupo profesional II para el área funcional 2, categoría profesional titulado superior. Referencia FIIBAP 0226

Funciones o tareas

Funciones:
El objeto del contrato es el apoyo a las actividades y líneas de trabajo de la Subdirección General de Vigilancia en Salud Pública en la vigilancia epidemiológica del cáncer, desarrollando las siguientes funciones:
− Apoyo en la obtención de información epidemiológica procedente de las fuentes necesarias para la vigilancia del cáncer en el marco del Sistema de Vigilancia de Cáncer, priorizando los cánceres de mama, cérvix y colorrectales.
− Apoyo en la depuración y normalización de la información relativa a los casos de cáncer diagnosticados en la Comunidad de Madrid registrada en fuentes de información disponibles relativa a los tumores priorizados.
− Apoyo en el mapeo de los catálogos de códigos de tumores entre las distintas fuentes de información y asignación de los códigos utilizados en la clasificación internacional de enfermedades para oncología.
− Apoyo en el análisis epidemiológico de las características básicas de los tumores: localización, morfología, base de diagnóstico, fecha de diagnóstico y estadificación.
− Apoyo en el desarrollo y adaptación de herramientas que aseguren la interoporatibilidad de las fuentes de información necesarias para la mejora de la vigilancia del cáncer en la Comunidad de Madrid.

Requisitos imprescindibles

Requisitos imprescindibles:
Se solicitará la titulación exigida, Nivel 3 Máster (Licenciados; Graduados con Grado ≥ 300 ECTS adscritos al Nivel 3 (Máster), Graduados con Máster (≥300 ECTS); y Diplomados con
Máster Nivel 3, de acuerdo con el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES):

− Licenciado o Grado más Máster en Ciencias o Ciencias de la Salud

En caso de titulaciones expedidas fuera de España, pero dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), dicha certificación deberá presentarse acompañada de su traducción simple al castellano o al inglés. En caso de titulaciones expedidas fuera del Espacio Europeo de Educación Superior (EESS), el título deberá acompañarse de su traducción simple al castellano o al inglés, así como del correspondiente certificado de equivalencia o credencial de homologación al título equivalente en España, expedido por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones de educación extranjeras.
Estar en posesión de la titulación exigida a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Estar en condiciones de incorporarse en la fecha que se determine en la formalización del contrato en el caso de resultar la candidatura seleccionada. La no incorporación en la fecha señalada implicará la pérdida automática de los derechos inherentes al contrato concedido

Otros méritos a valorar

Méritos a valorar (60 puntos)
El proceso selectivo consistirá en un concurso de acuerdo a los méritos que se detallan a continuación, y que deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias:

− Experiencia profesional en salud pública, epidemiología, sistemas de información sanitarios y registros de enfermedades (se valorará únicamente la experiencia profesional realizada en puestos de categoría igual o superior a Grado) (máximo 20 puntos

− Cursos de especialización (experto, máster) en salud pública, epidemiología y estadística (máximo 15 puntos).

− Formación en codificación de información sanitaria (máximo 10 puntos).

− Otra formación en salud pública, epidemiología y estadística (máximo 5 puntos).

− Participación en proyectos de investigación, presentaciones a congresos y publicaciones científicas (máximo 6 puntos).

− Nivel de inglés oral y escrito (máximo 4 puntos).

Baremo

Baremo
• Fase 1 valoración de méritos: Expediente académico y otros méritos relacionados con el puesto (hasta un máximo de 60 puntos).

El órgano de selección podrá recabar de los interesados las aclaraciones que considere oportunas sobre los méritos alegados.
Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados en caso de considerarse necesario.
Los candidatos preseleccionados (que hayan sacado un mínimo de 40 puntos en los méritos valorados) podrán ser convocados a una entrevista personal.
La realización de entrevista puede ser opcional por parte de la Comisión de evaluación para las candidaturas que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.
• Fase 2 de valoración de aptitudes y entrevistas (máximo de 40 puntos).
Para la valoración de las competencias personales del candidato en relación al puesto, se realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Selección, como elemento de valoración de la aportación y motivación del candidato al proyecto, de su capacidad de razonamiento y de su capacidad de exposición y resolución de problemas.
En cualquier caso, se deberá obtener una puntuación mínima en el conjunto de las anteriores fases de 50 puntos para poder acceder al puesto convocado

 

Retribución

La retribución salarial será la establecida en el Convenio Colectivo del grupo de empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédicas de las II.SS. del SERMAS del grupo profesional II para el área funcional 3, categoría profesional Titulado Superior.

Tipo y duración contrato

Contrato Indefinido de Actividades Científico-Técnicas a jornada completa de inicio aproximado segundo trimestre 2026.

Evaluación

Resolución

Realizada la evaluación de las personas candidatas presentadas a la convocatoria arriba referenciada, se detallan a continuación los candidatos (por orden alfabético) que serán convocados a la fase de entrevista personal al cumplir los requisitos imprescindibles de la convocatoria y superar la puntuación de corte establecida en 40 puntos:

 

·       AA,S *645Y
·       PV,N *726Y
·       SH,C *620K

 

Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación mediante correo electrónico a convocatorias.fiibap@salud.madrid.org en los 1 día hábil desde su publicación.

La Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria (FIIBAP) hace pública la Resolución de concesión de la convocatoria para la contratación de una plaza de personal de soporte científico técnico del grupo profesional II para el área funcional 2, categoría profesional titulado superior. Referencia FIIBAP 0226.
Tras finalizar el plazo de presentación de las solicitudes, comprobada la documentación recibida, y realizadas las entrevistas personales, la Comisión de Selección decide conceder dichas plazas a:

• SH, C *620K

Desde la Fundación se pondrán en contacto con la candidata seleccionada para formalizar la contratación, siendo el plazo previsto de incorporación, el 15 de abril de 2026.
En caso de no poder formalizarse el contrato de trabajo la persona candidata, se continuará con los siguientes candidatos (en orden de puntuación), pudiendo quedar desierta si ninguno de los candidatos seleccionados acepta la plaza

• AA,S *645Y
• PV,N *726Y

Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación ante la Comisión de selección en los 3 días hábiles desde su publicación, a través de la siguiente dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org

 

Convocatoria Ref.FIIBAP 0226
Resolución admitidos/excluidos Ref. FIIBAP 0226
Resolución fase entrevistas Ref.FIIBAP 0226
Resolución concesión Ref. FIIBAP 0226