Los interesados deben enviar un e-mail dirigido a la Fundación para la Investigación e
Innovación Biosanitaria de Atención Primaria, adjuntando el Currículum Vitae y copia de
la titulación exigida, indicando en el asunto la referencia Ref: FIIBAP 3125, a la siguiente
dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org.
Es imprescindible que las solicitudes sean entregadas en formato digital.
No se admitirán solicitudes en formato papel, ni aquéllas que no indiquen la referencia del puesto al que se opta.
La ausencia de estos requisitos excluirá al participante del proceso de selección.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 18 al 22 de agosto de 2025, ambos incluidos.
Financiado por subvención nominativa Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria
Se desarrollará en la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de
Atención Primaria, sita en la Avenida Reina Victoria 21, 6ª planta, de Madrid.
una Plaza de Personal de Administración y Gestión para la gestión de proyectos de investigación, dentro del grupo profesional II para el área funcional 3, con categoría Titulado Superior.
Ref FIIBAP 3125
Gestión administrativa y económico-financiera de proyectos públicos europeos
Asistencia a reuniones de coordinación del proyecto
Revisión y redacción de documentación del proyecto
Apoyo en la coordinación y puesta en marcha
Gestión de la asistencia a reuniones de consorcio por parte del equipo
investigador
presentación y elaboración de informes económicos
Otras relacionadas con los proyectos que puedan surgir.
Apoyo en la recuperación de información de datos faltantes (missing information) mediante el uso fuentes de información complementarias (por ejemplo, variables como el estadio).
Apoyo en la depuración y normalización de la información relativa a los casos de cáncer incluidos en el Registro Poblacional de Cáncer de la Comunidad de Madrid de acuerdo con los estándares europeos.
Apoyo en el desarrollo y adaptación de herramientas que aseguren la interoperabilidad de las fuentes de información necesarias para la mejora de la vigilancia del cáncer en la Comunidad de Madrid.
Apoyo en la preparación e intercambio de datos con el ECIS, mediante casos de uso.
Grado con título de máster universitario, licenciado o equivalente.
Titulación: Ciencias, Ciencias Sociales o Ciencias de la Salud.
Experiencia en la gestión de proyectos de investigación europeos (Máximo 20
puntos)
Experiencia a en la justificación económica de proyectos de investigación de
convocatorias de Horizonte Europa y nacionales (Máximo 10 puntos)
Formación postgrado en proyectos europeos (Máximo 5 puntos)
Conocimiento de aplicaciones como Portal Funding & Tenders Portal y Plaza
(Máximo 5 puntos)
Conocimiento Fundanet (Máximo 5 puntos)
Conocimiento del funcionamiento de Fundaciones sanitarias y su gestión
administrativa (Máximo 5 puntos)
Conocimiento de Ley de Contratos del Sector Público, Ley de Subvenciones y
de la normativa comunitaria en la gestión y justificación de ayudas
cofinanciadas por Fondos Europeos (Máximo 5 puntos)
Conocimientos de inglés (Máximo 5 puntos)
Fase valoración de méritos: Expediente académico y otros méritos relacionados con el
puesto hasta un máximo de 60 puntos.
El órgano de selección podrá recabar de los interesados las aclaraciones que considere
oportunas sobre los méritos alegados.
Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados en caso de considerarse necesario.
Los candidatos preseleccionados (que hayan sacado un mínimo de 35 puntos) podrán ser
convocados a una entrevista personal.
La realización de entrevista puede ser opcional por parte de la Comisión de evaluación para las candidaturas que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.
Fase de valoración de aptitudes y entrevistas (máximo de 40 puntos):
Para la valoración de las competencias personales del candidato en relación al puesto, se
realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Selección, como elemento de valoración de la aportación y motivación del candidato al proyecto, de su capacidad de
razonamiento y de su capacidad de exposición y resolución de problemas.
En cualquier caso, se deberá obtener una puntuación mínima en el conjunto de las anteriores fases de 50 puntos para poder acceder al puesto convocado.
La retribución salarial será la establecida en el II Convenio Colectivo del grupo de empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédicas de las II.SS del SERMAS, dentro de la categoría de titulado superior
Contrato eventual a jornada completa, por circunstancias de la producción de 6 meses
de duración y de inicio aproximado a inicios de septiembre
Realizada la evaluación de las personas candidatas presentadas a la convocatoria arriba referenciada, se detallan a continuación los candidatos (por orden alfabético) que serán convocados a la fase de entrevista personal al cumplir los requisitos imprescindibles de la convocatoria y superar la puntuación de corte establecida en 35 puntos:
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación mediante correo electrónico a convocatorias.fiibap@salud.madrid.org en los 3 días naturales desde su publicación
La Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria (FIIBAP) hace pública la Resolución de concesión de la convocatoria para la contratación de una Plaza de Personal de Administración y Gestión para la gestión de proyectos de investigación, dentro del grupo profesional II para el área funcional 3, con categoría Titulado Superior. Ref FIIBAP 3125
Tras finalizar el plazo de presentación de las solicitudes, comprobada la documentación recibida, y realizadas las entrevistas personales, la Comisión de Selección decide conceder dicha plaza a:
G.B.M (* 609F)
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación ante la Comisión de selección en los 3 días hábiles desde su publicación, a través de la siguiente dirección de correo electrónico:convocatorias.fiibap@salud.madrid.org