FIIBAP 2625 – 2 plazas de personal de soporte científico técnico (Analista Funcional o de Datos) a jornada parcial. Grupo profesional II, área funcional 2, categoría Titulado Superior Senior

Referencia FIIBAP 2625
Presentación de solicitudes
 31.07
-05.09.2025
Investigación
Presentación de solicitudes
 Máster

Presentación de solicitudes

 31.07
-05.09.2025, 11:59h

Los interesados deberán presentar la solicitud dirigida a la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria, adjuntando el Currículum Vitae, número de identificación fiscal, copia de la titulación exigida y documentación acreditativa de los méritos a valorar, indicando en el asunto la referencia: Ref.: FIIBAP-2625 a la siguiente dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org

Es imprescindible que las solicitudes sean entregadas en formato digital.

No se admitirán solicitudes en formato papel, ni aquéllas que no indiquen la referencia del puesto al que se opta.
La ausencia de estos requisitos excluirá al participante del proceso de selección.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

El plazo de presentación de solicitudes será del 31 de julio al 5 de septiembre de 2025.

 

Financiación

El proyecto “HealthData@MAD-R&I” con código TSI-100121-2024-79 está financiado por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública y por la Unión Europea a través de los recursos financieros derivados del Instrumento Europeo de Recuperación («Next Generation EU»), en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Lugar de trabajo

El proyecto se desarrollará en la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria de Atención Primaria, sita en Avd/Reina Victoria 21, 6ª planta de Madrid, así como en los otros centros donde se desarrollará el proyecto objeto del contrato, pudiendo desarrollarse tanto en modalidad presencial como en régimen de teletrabajo

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En el marco del desarrollo del proyecto de investigación: “HealthData@MAD-R&I” un proceso electivo para cubrir 2 plazas de personal de soporte científico técnico (Analista Funcional o de Datos), a jornada parcial, del grupo profesional II para el área funcional 2, categoría profesional titulado superior senior. Referencia FIIBAP 2625.

Funciones o tareas

El objeto del contrato es colaborar en las líneas de trabajo y puesta en marcha del proyecto, desarrollando las siguientes funciones:

  • Actualización de la planificación y el diseño de los casos de uso.
  • Diseño e implementación de flujos ETL para la integración, transformación y carga de datos en el modelo OMOP.
  • Validación y procesamiento de datos clínicos para garantizar calidad y consistencia.
  • Estandarización y mapeo de datos clínicos y administrativos con vocabularios internacionales (OMOP, SNOMED-CT, LOINC, CIAP-2, ICD 10).
  • Estructuración de datos clínicos y generación de documentación técnica basada en estándares de interoperabilidad.
  • Implementación de soluciones interoperables en entornos sanitarios, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales.
  • Generación de documentación técnica, incluyendo informes de validación de datos, modelos de análisis y estandarización de vocabularios.
  • Formación a otros miembros del equipo en modelos de interoperabilidad y lenguajes de programación aplicados.
  • Desarrollo y validación de modelos de análisis de datos clínicos, incluyendo trayectorias asistenciales y modelos predictivos de riesgo.
  • Colaboración con otros equipos técnicos y clínicos en la integración y escalabilidad del Espacio de Datos.
  • Análisis estadístico y generación de modelos.

Requisitos imprescindibles

Se solicitará la titulación exigida de acuerdo al Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), a saber: Título de Máster universitario, Título de Grado universitario con 300 o más créditos ECTS, Licenciado/a o equivalentes (MECES 3. EQF7).

  • Titulación: Licenciado/Grado más máster oficial en Informática, Ingeniería de Datos, Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Salud, Ciencias, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería, o equivalentes.
  • Formación adicional: Certificación específica en Big Data, Sistemas de Información en Salud, Interoperabilidad de Datos, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, Ingeniería de Datos, Armonización y/o Gestión de Infraestructuras en la Nube.

En caso de titulaciones expedidas fuera de España, pero dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), dicha certificación deberá presentarse acompañada de traducción simple al castellano o al inglés. En caso de titulaciones expedidas fuera del Espacio Europeo de Educación Superior (EESS), el título deberá acompañarse de traducción simple al castellano o al inglés del mismo, así como de correspondiente certificado de  equivalencia o credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación.

Estar en condiciones de incorporarse en la fecha que se determine en la formalización del contrato en el caso de resultar la candidatura seleccionada. La no incorporación en la fecha señalada implicará la pérdida automática de los derechos inherentes al contrato concedido.

 

Otros méritos a valorar

  • Experiencia en planificación y ejecución de proyectos científicos o tecnológicos (hasta 10 puntos).
  • Experiencia en la armonización, validación y análisis de grandes conjuntos de datos clínicos. (Máximo 15 puntos)
  • Participación en consorcios nacionales e internacionales relacionados con OMOP y OHDSI (hasta 15 puntos).
  • Conocimiento de herramientas de procesamiento y análisis de datos como Alteryx, RStudio, Python, Tableau (hasta 15 puntos).
  • Conocimientos en epidemiología, análisis de cohortes e integración de modelos predictivos (Máximo 5 puntos)

Baremo

  • Fase valoración de méritos: Méritos relacionados con el puesto hasta un máximo de 60 puntos.

El órgano de selección podrá recabar de los interesados las aclaraciones que considere oportunas sobre los méritos alegados.
Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados en caso de considerarse necesario.

Los candidatos preseleccionados (que hayan sacado un mínimo de 30 puntos) podrán ser convocados a una entrevista personal.
La realización de entrevista puede ser opcional por parte de la Comisión de evaluación para las candidaturas que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.

  • Fase de valoración de aptitudes y entrevistas hasta un máximo de 40 puntos.

Para la valoración de las competencias personales del candidato en relación al puesto, se realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Selección, como elemento de valoración de la aportación y motivación del candidato al proyecto, de su capacidad de razonamiento y de su capacidad de exposición y resolución de problemas

En cualquier caso, se deberá obtener una puntuación mínima en el conjunto de las anteriores fases de 50 puntos para poder acceder al puesto convocado.

Retribución

La retribución salarial será la establecida en el Convenio Colectivo del grupo de empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédicas de las II.SS. del SERMAS para el grupo profesional II, área funcional 2, categoría de Titulado Superior Senior, para la jornada parcial de 20 horas.

Tipo y duración contrato

Contrato a jornada parcial (20 horas semanales), de duración determinada para la ejecución de programas de carácter temporal financiados por el Plan de Recuperación, Transformación, y Resiliencia, supeditado a la existencia de fondos, duración y necesidades del proyecto. Fecha de fin de proyecto 30 de junio de 2026.

Evaluación

Resolución

Realizada la evaluación de los candidatos presentados a la convocatoria arriba referenciada, se detalla a continuación el único candidato que será convocado a la fase de entrevista personal al cumplir los requisitos imprescindibles de la convocatoria y superar la puntuación mínima para esta:
* P.C.T., (*563V)*
Relación de candidatos que no pasan a la fase de entrevista por no cumplir con los requisitos principales de la convocatoria, no remitir la documentación acreditativa de la titulación requerida o no superar la puntuación mínima de corte (por orden alfabético):
* A.G.G., (*572E)
* B.O.AJ., (*830H)*
* C.S.D., (*206P)*
* dO.L.M., (*431Q)*
*G.O.D., (*002G)*
* M.C.C., (*037L)*
* M.K., (*422)*
* S.C.V., (*291F)*
* S.G.P., (*379V)*
* Y.S.A., (*000)*
Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación mediante correo electrónico a convocatorias.fiibap@salud.madrid.org en los 3 días hábiles desde su publicación.

Tras finalizar el plazo de presentación de las solicitudes y, comprobada la documentación recibida, la Comisión de Selección decide declarar desierta dicha convocatoria al no existir candidatos que, superando la puntuación de corte establecida (30 puntos) para pasar a la fase de entrevista, acepten continuar en el proceso de selección para las plazas convocadas.

Esta propuesta de resolución podrá ser objeto de reclamación ante la Comisión de selección en los 3 días hábiles desde su publicación, a través de la siguiente dirección de correo electrónico: convocatorias.fiibap@salud.madrid.org

FIIBAP 2625
Resolución fase entrevistas FIIBAP 2625
Resolución FIIBAP 2625